7月9日下午，集团党委副书记、总裁袁智军，集团副总裁、总工程师文代志，集团纪委书记梁丹文等公司领导在五菱大礼堂用实际案例、切身体会，给公司二级经理以上人员及职能部门主管等400多人召开了一场务实、交心的经营管理党风廉政建设专题会。
会上，集团副总裁、总工程师文代志做《技术业务党风廉政建设工作报告》，总结回顾了技术中心2018年党风廉政建设的工作和经验，并进一步提出要求：要继续围绕集团党风廉政建设“136” 整体思路，不断加强作风建设，严肃党内政治生活，不松劲不懈怠，持之以恒抓好党风廉政建设工作。
集团纪委书记梁丹文做《加强党风廉政建设提醒讲话》。梁书记同时指出，党员干部要保持高度的警觉，带头廉洁从业，抓好分管工作的廉洁建设工作，同时做到四点：一是要绷紧政治的弦，充分认识中央对加强党风建设和反腐败建设的决心；二是党员干部要对纪律常怀敬畏之心，对组织忠诚老实；叁是要继续深入落实中央“八项规定”精神，狠纠“四风”问题；四是要进一步解放思想，改革创新，扩大开放，担当实干，实事求是落实好习总书记对于建设壮美广西、共圆复兴梦的指示精神，抓好集团各项经营管理工作。
会议最后，集团党委副书记、总裁袁智军做《经营管理党风廉政建设专题讲话》，并从叁方面分享了自己的切身体会：一是要坚定不移推进党风廉政建设工作。党风廉政建设关系到集团经营核心竞争力，要紧紧围绕集团今年的年度经营目标任务，汇聚党员干部和广大员工的智慧和力量，切实把思想和行动统一到习近平总书记的重要讲话和全会精神上来，在集团当前面临诸多挑战的情况下，为实现公司业务转型升级、突破向上提供坚强的思想武器和纪律保证。二是要不忘初心，牢记使命，构建“动车组”型的干部队伍。当前，面临汽车寒冬、公司持续转型升级的现状，大家要过“苦日子”，这个“苦日子”指的是做事过程的艰苦，转型升级过程中面临的众多困难。这些都需要大家做到无私奉献，多做多干，与公司一起攻坚克难，收获挺过“寒冬”之后的回报。我们面临的困难和问题很复杂，光有奉献精神还不够，我们还要有技术和方法，做好充足的准备，把握全国大环境的变化，立足广西的发展方向，抓住集团转型升级的机遇，搭建“动车组型”的干部队伍，让每一节车厢、每个人都有“动力”，做到叁点：自我驱动，把自己负责的区域工作做好；领导团队要善于做工作，发挥每一人的力量；高效执行，做事有行动力，“决不能在千帆竞发的区域发展面前无动于衷、无所作为”;是要避免党建和经营工作“两张皮”党建是国企的政治任务之一，党建与公司经营工作要结合起来，推动公司的发展。同时，公司上下要抓好党建工作，坚持党管一切，管理人员要认真落实“一岗双责”，抓住员工的内心需求，吸引、留住人才，同时还要避免党建和经营工作“两张皮”。
在中国共产党建党98周年、中华人民共和国成立70周年之际，面对新形势、新调整，国色天香成人一区二区将深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义理论，扎实推进“守初心、担使命，找差距、抓落实”，全面加强党风廉政建设和反腐败工作，切实营造出风清气正的公司环境，进一步解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干，助力公司转型升级，推动公司健康发展。
