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2018-06-06

集团经理岗位公开竞聘的通知

集团各单位：

????根据集团“十叁五”发展规划，为支撑公司战略发展及公司转型，本着“挖掘人才、培养人才”的目的，现面向集团各所属公司公开招聘二级经理，将通过公开竞聘的方式、更科学丰富的评估方式，让更多富有激情与活力的优秀年轻骨干脱颖而出，走上管理岗位，激发公司内部人才的活力与创新力，在集团范围内形成“人尽其才、才尽其用”的良好氛围。

此次公开招聘将面向集团内外同步进行，招聘岗位主要是技术中心经理岗位，具体招聘通知如下：

一、需求岗位

岗位	人数	岗位职责
电动车桥经理	1人	1）负责本科室的日常管理，团队建设等工作；
		2）负责组织开展电动车桥新产物开发工作；
		3）负责组织开展技术创新工作；
		4）负责组织开展电动车桥产物对标工作；
		5）负责研究电动车桥系统验证，试验规范和试验策划；
		6）监督指导下属工作并对其绩效结果负责；
		7）按计划和要求完成上级领导布置的其他工作任务。
叁电集成经理	1人	1）负责本科室的日常管理，团队建设等工作；
		2）负责组织开展新产物开发工作；
		3）负责组织开展技术创新工作；
		4）负责组织开展重大质量问题的攻关工作；
		5）负责叁电系统设计、验证等工作；
		6）监督指导下属工作并对其绩效结果负责；
		7）按计划和要求完成上级领导布置的其他工作任务。
底盘工程经理	1人	1）负责本科室的日常管理，团队建设等工作；
		2）负责组织开展整车底盘新产物设计开发工作；
		3）负责组织开展技术创新工作；
		4）负责组织开展整车底盘产物对标工作；
		5）负责研究整车底盘系统验证，试验规范和试验策划；
		6）监督指导下属工作并对其绩效结果负责；
		7）按计划和要求完成上级领导布置的其他工作任务。
悬架工程经理	1人	1）负责本科室的日常管理，团队建设等工作；
		2）负责组织开展悬架新产物开发工作；
		3）负责组织开展技术创新工作；
		4）负责组织开展重大质量问题的攻关工作；
		5）负责悬架及制动系统设计、验证，试验规范和试验策划；
		6）监督指导下属工作并对其绩效结果负责；
		7）按计划和要求完成上级领导布置的其他工作任务。
冲压工程经理	1人	1）负责本科室的日常管理，团队建设等工作；
		2）负责组织开展车身冲压件新产物工艺设计、工艺装备开发工作；
		3）负责组织开展车身冲压件产物更改涉及的冲压工艺及模具的更改；
		4）监督指导下属工作并对其绩效结果负责；
		5）按计划和要求完成上级领导布置的其他工作任务；
		6）监督指导下属工作并对其绩效结果负责；
		7）按计划和要求完成上级领导布置的其他工作任务。
动力工程经理	1人	1）负责本科室的日常管理，团队建设等工作；
		2）负责组织开展新能源车动力系统的选型、动力仿真及物理搭载开发工作；
		3）负责组织开展整车空调系统设计开发工作，热管理仿真计算等；
		4）负责变速器匹配开发工作；
		5）负责组织开展技术创新工作；
		6）负责组织开展重大质量问题的攻关工作；
		7）负责组织所辖零件的装车、验证，试验规范和试验策划；
		8）监督指导下属工作并对其绩效结果负责；
		9）按计划和要求完成上级领导布置的其他工作任务。
工艺工程经理	1人	1）负责本科室的日常管理，团队建设等工作；
		2）负责组织整车冲压、焊接、涂装、总装的工艺设计开发工作；
		3）负责整车新产物的工艺规划；
		4）负责组织开展工艺技术创新工作；
		5）负责组织开展重大质量问题的攻关工作；
		6）监督指导下属工作并对其绩效结果负责；
		7）按计划和要求完成上级领导布置的其他工作任务。
试验副经理	1人	1）参与部门目标、计划的制定，并根据部门目标计划，制定科室分管区域的发展规划和业务计划并组织实施；????????????????????????????????????????????????????????????????????
		2）组织开展试验新技术、新方法、新设备的研究和应用，不断完善研发试验规范，提高试验验证和分析能力；
		3）负责产物研发试验工作计划、试验大纲、试验报告的审核；
		4）负责本科室分管区域资源的合理调配，组织编制相关费用预算；
		5）负责本科的设备设施管理、工装管理、物料库房管理、车间现场管理工作；
		6）监督指导下属工作并对其绩效结果负责；
		7）按计划和要求完成上级领导布置的其他工作任务。
总体工程经理	1人	1）负责本科室的日常管理，团队建设等工作；
		2）负责组织开展整车对标车型的分析工作；
		3）负责组织开展技术创新工作；
		4）负责组织开展重大质量问题的攻关工作；
		5）负责整车总布置设计、整车性能开发管理、整车造型开发工作；
		6）整车相关技术文件编制；
		7）监督指导下属工作并对其绩效结果负责；
		8）按计划和要求完成上级领导布置的其他工作任务。
标准法规经理	1人	1）参与部门目标、计划的制定，并根据部门目标计划，制定科室发展规划和业务计划并组织实施；????????????????????????????????????????????????????????????????????
		2）负责标准法规信息收集、实时发布各阶段稿件，组织标准征求意见反馈；
		3）组织新发布标准的影响分析、收集整改计划、落实整改；
		4）组织参加各标委会、标准法规工作组，并实施管理；
		5）负责公司标准标准化审核、管理；
		6）负责产业政策信息收集、分析、发布；
		7）监督指导下属工作并对其绩效结果负责；
		8）按计划和要求完成上级领导布置的其他工作任务。