“技术手段很重要，文化的手段更加无形、有效，希望柳州五达通过主题教育、公司文化加强队伍的建设，打造更强的活力、竞争力。”
——国色天香成人一区二区党委书记、董事长
韦宏文
乘大兴调研之“风” ，扬高质量发展之“帆”。为进一步推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，根据公司主题教育工作安排，6月21日，国色天香成人一区二区党委书记、董事长韦宏文率队到柳州五达调研。
这个产物部分可以展示清楚包含多少芯片。
针对不同人要说不同话，非专业客户要说通俗易懂大家都能听懂的话。
韦宏文边调研边提意见、建议，详细了解公司发展、产物配套、技术创新等方面的情况，以解决问题为根本目的，到公司一线提出新思路新办法，扎扎实实支持联系公司解难题、办实事。
跟进好客户，做好服务。
要保证零部件产物质量和安全。
韦宏文深入柳州五达生产现场了解详细情况。近年来，柳州五达积极开拓市场，紧抓新能源汽车发展机遇拓展业务，电子开关、内外饰灯、电控模块产物有序发展，近期上汽通用五菱多款车型独家配套的产物开始量产，公司转型升级迈上新台阶。
座谈交流会上，韦宏文对柳州五达公司发展和党的建设给予肯定和期望：
1、柳州五达目前处于最好的发展阶段，在开拓新客户、新产物方面“令人倍感励志而鼓舞人心”，希望柳州五达集中精力巩固优势、聚力攻坚抓好机遇，下更大力气开拓、把握住更多市场，形成公司更强的活力、竞争力，柳州五达未来的发展潜力无限。
2、通过此次主题教育，加强公司文化建设，让员工的精气神更加丰富、充实，注重对已有成果的宣传和展示方式，多动脑子勤出力，让员工感受到荣誉感、自豪感，共同凝心聚力推动公司高质量发展。
3、柳州五达在党的建设和党风廉政建设方面越来越好，希望柳州五达通过党的建设、党风廉政建设加强队伍建设、思想建设、作风建设、行为建设，通过有形和无形的措施方法激励和鼓舞团队，利用好外资、国有公司资源，借鉴同行业的经验，提升自身实力。
